La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet d’acquérir les réflexes pour intervenir en cas d’accident. Elle est essentielle pour assurer la sécurité des salariés et limiter les conséquences des situations d’urgence. Son coût varie en fonction de plusieurs critères. Heureusement, des aides existent pour financer cette formation et faciliter son accès.
Prix d’une formation SST
Le tarif d’une formation SST dépend de plusieurs éléments. Tout d’abord, l’organisme de formation en SST joue un rôle important dans le prix final. Certains centres appliquent des tarifs plus élevés en raison de leur réputation ou de la qualité de leurs formateurs.
Ensuite, la durée de la formation influence directement son coût. Une formation initiale SST dure en général 14 heures, réparties sur deux jours. Plus la formation est longue, plus son prix sera élevé.
Le type de formation suivi impacte aussi le tarif. Une formation intra-entreprise, organisée directement sur le lieu de travail, coûte souvent moins cher par participant qu’une formation inter-entreprise, où chaque stagiaire s’inscrit individuellement. Enfin, la localisation géographique peut faire varier les prix en fonction des coûts de logistique et de déplacement des formateurs.
En moyenne, le prix d’une formation SST est compris entre 150 et 300 euros par personne.
Coût du recyclage SST
Le certificat SST est valable 24 mois. Passé ce délai, une mise à niveau est obligatoire pour conserver la certification. Ce recyclage, appelé Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST), permet aux participants de réviser les gestes de premiers secours et de se mettre à jour sur les évolutions des protocoles de secours.
La durée du recyclage est réduite par rapport à la formation initiale : 7 heures suffisent pour renouveler son certificat. Le coût de ce recyclage est généralement compris entre 80 et 200 euros, selon les organismes de formation et la région.
Quelles aides pour financer une formation SST ?
Le prix d’une formation SST peut représenter un investissement important. Heureusement, plusieurs dispositifs permettent de réduire ou d’éviter ces frais.
Financement par l’employeur
L’employeur a l’obligation d’assurer la sécurité de ses salariés. Dans ce cadre, il peut prendre en charge tout ou partie de la formation SST de ses employés. Certaines entreprises intègrent même cette formation dans leur plan de prévention des risques professionnels.
Si vous êtes salarié, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre service des ressources humaines. Il est possible que votre formation soit entièrement financée sans que vous ayez à avancer de frais.
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Les entreprises cotisent obligatoirement à un OPCO (Opérateur de Compétences). Ces organismes peuvent financer la formation SST des salariés dans le cadre du plan de développement des compétences. Le montant pris en charge varie selon l’OPCO concerné et les accords signés par l’entreprise.
Si votre entreprise souhaite organiser une formation SST, il est recommandé de contacter son OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Le CPF permet à chaque actif de cumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière. Certaines formations SST sont éligibles à ce dispositif. Pour vérifier si votre formation peut être financée par le CPF, consultez MonCompteFormation.gouv.fr.
Si vous avez suffisamment de crédits CPF, votre formation SST peut être entièrement financée sans frais à avancer.
Pôle emploi
Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter Pôle emploi pour financer leur formation SST. Cette aide est attribuée sous conditions et dépend du projet professionnel du demandeur.
Pour savoir si vous êtes éligible, contactez votre conseiller Pôle emploi et présentez votre projet. Une formation SST peut être un atout pour retrouver un emploi plus rapidement, notamment dans certains secteurs comme l’industrie, la logistique ou la restauration.
Régions et collectivités locales
Certaines régions et mairies proposent des aides pour financer les formations en secourisme. Ces dispositifs varient en fonction des politiques locales et des budgets alloués à la formation professionnelle.
Renseignez-vous directement auprès de votre conseil régional ou de votre mairie pour connaître les aides disponibles.
Agefiph
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’une prise en charge par l’Agefiph. Cet organisme finance des formations pour faciliter l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés.
Si vous êtes concerné, prenez contact avec l’Agefiph pour déposer une demande d’aide.
Pourquoi investir dans une formation SST ?
La formation SST est un atout pour la sécurité au travail. Elle permet de réagir efficacement en cas d’accident et de prévenir les risques. Chaque seconde compte lorsqu’un incident survient, et un personnel formé peut faire la différence entre une simple blessure et une situation dramatique.
En plus de renforcer la protection des salariés, la présence de sauveteurs secouristes contribue à une meilleure organisation de la sécurité au sein des entreprises. De plus, certaines professions demandent obligatoirement cette certification pour pouvoir exercer.
Son coût peut être entièrement financé avec les bonnes aides. Si vous souhaitez suivre une formation SST, renseignez-vous sur les dispositifs de financement disponibles pour optimiser votre budget et bénéficier de cette formation essentielle à moindre coût.
